clubqol

Сделай заказ прямо сейчас

 e-mail: natali76vision@yandex.ru

  тел. +7-910-967-26-75

Финансовые возможности

Основной вопрос каждого – как можно совместить благородную миссию компании Vision с возможностью улучшения собственного благосостояния? Для этого в Компании существует несколько действующих способов расчета вознаграждения, которые могут применяться к каждому, кто разделяет ценности Компании. Такое вознаграждение может выступить, как в качестве дополнительного заработка, так и в виде основного дохода, в зависимости от затраченных усилий и достигнутых результатов.

  1. Маркетинговый план VISION
  2. Карьерный план
  3. Программа Лояльности
  4. Бонусы

Маркетинговый план VISION

I) РЕКОМЕНДАЦИИ

1. Доход от рекомендаций. 9% - 30% от суммы заказов Ваших клиентов.

Распространяя информацию о продукции, оказывая услуги Консультанта Вашим клиентам, Вы получаете Бонус рекомендаций. Рекомендуя клиентам сделать заказ нужной ему продукции в интернет-магазине (www.visionshop.me) по Вашему Коду консультанта, Вы получаете вознаграждение в соответствии с правилами начисления Бонуса рекомендаций.


Код Консультанта Вы получаете сразу при заключении электронного контракта. Также узнать код консультанта Вы можете в генеалогии (www.vip-tree.net) или у специалистов департамента по работе с дистрибьюторами. 

Предложенный компьютерной программой Код Консультанта Вы можете поменять на более удобный для Вас в личном кабинете дистрибьютора (www.vip-tree.net). Данный код однозначно идентифицирует клиентов как Ваших клиентов. 

Бонус рекомендаций1 рассчитывается как процент от суммы клиентских заказов (от 9 до 30 %). Размер процента зависит от суммы CV заказов дистрибьютора за месяц (речь идет о сумме заказов клиентов и личных заказов дистрибьютора). Бонус рассчитывается от клиентских цен на продукцию. 

Матрица Бонуса рекомендаций

Объем заказов за месяц (включая личные заказы дистрибьютора и заказы клиентов) Бонус рекомендаций 
(% от суммы заказов клиентов)
От 0 до 29,99 CV 9%
От 30 до 59,99 CV 15%
От 60 до 94,99 CV 22%
95 CV и выше 30%

 

Обратите внимание, что закупки Ваших клиентов входят в Ваш личный объем заказов за месяц и формируют Вашу личную квалификацию. 

2. Розничный доход. Скидка на продукцию (до 40%)
 
Покупая продукцию, как дистрибьютор Компании, Вы получаете оптовую скидку в размере до 40%. Скидка – это Ваш розничный доход. 

Для получения скидки необходимо сделать единовременный заказ продукции на 128 у.е. (или 95 CV2). 

Бустер 

Бустер – единовременный заказ продукции Компании на сумму 475 CV и более или заказ на сумму 475 CV и более в течение одного месяца (Накопительный Бустер3 ). Приобретая Бустер, Вы получаете подарок 4 на сумму 95 CV и выше. Чем выше сумма заказа, тем больше Ваш подарок! На каждые следующие 25 CV заказа добавляется 5 CV подарка. 

II) РАЗВИТИЕ СОБСТВЕННОЙ СЕТИ ДИСТРИБЬЮТОРОВ 

Выплаты за развитие и работу сети – это основа маркетингового плана Компании. 

3. Комиссия структуры. 5-10% товарооборота 1-6 уровней структуры. 

Комиссия структуры (КС)
 – это базовое вознаграждение активному дистрибьютору с товарооборота 1-6 уровней структуры. КС рассчитывается отдельно с заказов новых дистрибьюторов (1-й месяц работы) и с заказов дистрибьюторов 2-го месяца и далее и начисляется с товарооборота в CV. 

Количество уровней, с которых выплачивается Комиссия структуры, зависит от Вашей квалификации и от количества активных дистрибьюторов в Вашем первом уровне организации. 

Схема начисления Комиссии Структуры с объема товарооборота новых дистрибьюторов – дистрибьюторов, заключивших контракт в текущем месяце и с объема товарооборота дистрибьюторов, работающих более 1 месяца приведена в таблице (см. следующую страницу).


Схема начисления КС 

 

 Уровень

 % Комиссии структуры с объема товарооборота новых дистрибьюторов

 % Комиссии структуры с объема товарооборота дистрибьюторов, работающих более 1 месяца

 Квалификация

 Квалификация

 Act  Act  Act  Act  VIP  Act  Act  Act  Act  VIP

Количество активных дистрибьюторов в 1 линии

   2  3  4      2  3  4  
 1  5%  5%  5%  5%  5%  5%  5%  5%  5%  5%
 2  5%  5%  5%  5%  5%  5%  5%  5%  5%  5%
 3    5%  5%  5%  5%    10%  10%  10%  10%
 4      5%  5%  5%      10%  10%  10%
 5        5%  5%        10%  10%
 6          5%          10%

 

На Комиссию структуры распространяется принцип Программы Компрессии Больших заказов (подробнее см. описание Программы компрессии Больших заказов). 

На все Бонусы распространяется принцип Программы Компрессии Больших заказов (подробнее см. описание Программы Компрессии Больших заказов). 

4. VIP Бонус (+10%) 
Дистрибьюторы в квалификации VIP получают специальный VIP БОНУС дополнительно к Комиссии Структуры. 

Квалификация VIP 

Для выполнения квалификации VIP требуется по итогам месяца:
  • Быть Активным дистрибьютором (сумма заказов 190 CV и выше);
  • Иметь в первом уровне дистрибьюторской организации пять и более дистрибьюторов с закупками 95 CV и выше;
  • Иметь суммарный товарооборот дистрибьюторов первого уровня в объеме 950 CV и выше.

VIP Бонус начисляется с личного товарооборота новых дистрибьюторов (в первый месяц их работы – месяц подписания контракта). Начисление – в CV. 

VIP Бонус составляет 10% и начисляется первому и второму вышестоящим спонсорам в квалификации VIP. При этом спонсоры VIP могут быть как угодно высоко в спонсорской вертикали. 

Принцип начисления VIP Бонуса
 

5. Бонус бесконечности. (+1-6%) к КС с 1 уровня и до бесконечности. 
Достигнув квалификации VIP 1S и выше, Вы имеете право на получение Бонуса бесконечности. Бонус Бесконечности – это дополнительная выплата с товарооборота (CV) структуры с 1 уровня и до бесконечности.

Матрица Бонуса Бесконечности

  Квалификация    
  Бонус бесконечности    
VIP 1S 1%
VIP 2S 2%
VIP 3S 3%
VIP 4S 4%
VIP 5S 5%
VIP MASTER 6%


В сумму Бонуса бесконечности дистрибьютора не включается сумма Бонусов бесконечности дистрибьюторов его организации.

6. Программа Компрессии Больших заказов. Выплаты бонусов с части товарооборота дистрибьютора, превышающей 190 CV в текущем месяце. 
Комиссию структуры, VIP Бонус и Бонус бесконечности с части товарооборота дистрибьютора,превышающей 190 CV, получают ТОЛЬКО участники Программы Компрессии Больших заказов (ПКБЗ). 

 

Для участия в этой программе необходимо совершать закупку Бустера не реже, чем 1 раз в 4 месяца, и быть Активным дистрибьютором в текущем месяце. 

Начисление комиссионных по уровням спонсорской вертикали с части товарооборота дистрибьютора,превышающей 190 CV, осуществляется в соответствии с процентами и принципами начисления VIP бонуса, Комиссии структуры и Бонуса бесконечности, но с учетом Динамической компрессии по участникам Программы Компрессии Больших заказов. 

Для каждого из бонусов, участвующих в компрессии больших заказов компьютерная программа ищет первого вышестоящего спонсора, квалифицировавшегося на право получения данного бонуса и участника Программы Компрессии Больших заказов, далее второго вышестоящего спонсора, третьего вышестоящего спонсора и т.д., пока все проценты по данному бонусу не будут выплачены. 

 

1 Из Бонуса рекомендаций удерживается часть стоимости доставки продукции клиентам (но не более 5% от стоимости заказов клиентов). 
2 95 CV – минимальный заказ с 1 июня 2012 года. 
Чай Vision (1.8 CV и выше) можно приобрести только в составе заказа на 95 CV. 
3 С 1 июня отменено условие первого заказа в определенный период месяца. 
4 Продукт Vision на Ваш выбор из ассортимента торговой компании

вернуться к началу

Карьерный план

Карьерный план Компании строится на базовой квалификации VIP. 

Квалификация VIP 

Для выполнения квалификации VIP требуется по итогам месяца:

  • Быть Активным дистрибьютором (сумма заказов 190 CV и выше);
  • иметь в первом уровне дистрибьюторской организации пять и более дистрибьюторов с закупками 95 CV и выше;
  • иметь суммарный товарооборот дистрибьюторов первого уровня в объеме 950 CV и выше.
Матрица Карьерного плана Vision 

  Квалификация      Условие первой линии     Кол-во квалификационных веток*     Оборот в одной квалификационной ветке     Объем CV в 6 уровнях     Условие по закрытию квалификации   
VIP 1S 2 VIP     3 800 1 месяц
VIP 2S 2 VIP 2 3 800 15 200 2 месяца
VIP 3S 3 VIP 3 5 700 28 500 3 месяца
VIP 4S 4 VIP 4 7 600 45 600 4 месяца
VIP 5S 5 VIP 5 9 500 76 000 5 месяцев
VIP Master 6 VIP 6 11 400 114 000 6 месяцев


* Квалификационная ветвь — дистрибьюторская группа с совокупным товарооборотом на шести уровнях, необходимым для выполнения требований той или иной квалификации.

В основе Карьерного плана Vision используются два понятия: 

«Быть в квалификации» - иметь структуру, соответствующую данным квалификационным требованиям в текущем месяце. Бонус бесконечности начисляется всем дистрибьюторам, которые были в данном месяце в квалификации VIP 1S и выше. 

«Закрыть квалификацию» – значит поддерживать структуру, соответствующую данной квалификации в течение определенного периода времени, назначаемого для каждой квалификации. 

При закрытии квалификации Дистрибьютор получает специальный знак отличия, соответствующий его закрытой квалификации. Знак отличия вручается на специальной торжественной церемонии Признания. 

Для каждой закрытой квалификации Компания вручает специальный набор атрибутики, соответствующий данной квалификации.

 вернуться к началу

 

Программа Лояльности

Активные закупки, активное подписание новичков, активное участие в семинарах, обучении, жизни Компании. Это то, что дистрибьюторы Vision делают каждый день для создания успешного и прибыльного бизнеса. И Компания благодарит их лояльность и труд. С 1-го июня стартует Программа Лояльности, участником которой может стать каждый в любой месяц, начиная с июня 2012, при условии его активности в текущем месяце. 

Активным дистрибьютор считается, если сумма его личных заказов в месяц не ниже 190 CV. По итогам первого месяца активному дистрибьютору начисляется 5% от суммы заказов. 

В дальнейшем ежемесячно проценты начисляются на счет в соответствие с несколькими несложными правилами. 
Первое - в случае повторной активности дистрибьютору начисляется 5% от суммы личных заказов за месяц. 
Второе - если сумма закупки дистрибьютора составляет меньше 190 CV, то сумма на счете не меняется – начисления процентов не происходит. 
Третье – при отсутствии заказов в течение 6 месяцев все призовые CV сгорают. 

Особая привилегия ждет новичков, которые вступят в программу. Поощряя их за смелый и активный старт, в случае повторной активности на второй, третий и четвертый месяц Компания вместо 5% начислит на счет 10% от суммы личных закупок в текущем месяце. 

Но не только новичкам Компания Vision дарит дополнительные поощрения. Для рекрутеров так же существует дополнительная возможность получения призовых CV. Каждый месяц активному дистрибьютору на счет будет начисляться 5% от суммы товарооборота новичков его первого уровня. 

С 1-го июля на призовые CV можно будет получать продукцию из ассортимента Компании в составе заказа на сумму не меньше 95 CV, либо если в этом месяце уже есть заказ на 95CV. 

Если вы активно работаете и строите свой бизнес, то для участия в Программе вам не нужно будет прилагать никаких дополнительных усилий. Продолжайте работать, и Компания скажет вам «спасибо». Наша благодарность – это ваши 5%.

вернуться к началу

 

Бонусы

Программа Equity – Справедливость — это дополнительное финансовое стимулирование дистрибьюторской деятельности путем выплаты специальных бонусов. Предусмотрено три вида бонусов:

Partner Bonus

5% от прироста товарооборота Компании (в СV) выплачивается лидерами в квалификации VIP-MASTER по результатам календарного года. 
Условия, необходимые для получения «Partner Bonus»:

  • В течение календарного (квалификационного) года иметь закрытую квалификацию не ниже VIP-MASTER.
  • По результатам года иметь положительный прирост товарооборота в шести уровнях собственной дистрибьюторской организации по сравнению с прошлым годом. 
    Распределение «Partner Bonus»: Общая сумма в 5% прироста распределяется среди лидеров, отвечающих перечисленным условиям, и осуществляется пропорционально накопленному за год объему товарооборота в шести уровнях лидерской организации. Для лидеров в квалификации VIP-MASTER+ и выше (при определении их доли в «Partner Bonus»), накопленный в течение года товарооборот в шести уровнях умножается на соответствующий коэффициент (1,1—1,6).

Discovery Bonus

Выплачивается дистрибьюторам, участвующим в развитии новых рынков. Условия получения «Discovery Bonus» для каждой страны определяются индивидуально. Старт программы объявляется заблаговременно перед открытием новой страны.

Основные принципы:

  • По квалификационным требованиям формируется команда «Discovery Team» для открытия страны.
  • Дистрибьюторы, входящие в команду, получают бонус пропорционально товарообороту дистрибьюторов данной страны, находящейся на первых шести уровнях. Общая сумма бонуса — это % от товарооборота данной страны.

Jump Bonus

Выплачивается новым лидерам при успешном начале бизнеса, показывающим значительные темпы роста. Базовыми для начисления бонуса являются квалификации по Карьерному плану Vision. 
С января 2008 года увеличивается размер Jump Bonus для дистрибьюторов в квалификации VIP 1S и VIP 2S! 

Новые условия получения Jump Bonus:

  • 250 у.е. за выполнение квалификации VIP 1S, закрытой в течение первых двух месяцев работы в Компании.
  • 1 000 у.е. за выполнение квалификации VIP 2S, закрытой в течение первых четырех месяцев работы в Компании.
  • 2 000 у.е. за выполнение квалификации VIP 3S, закрытой в течение первых шести месяцев работы в Компании.
  • 3 000 у.е. за выполнение квалификации VIP 4S, закрытой в течение первых восьми месяцев работы в Компании.
  • 6 000 у.е. за выполнение квалификации VIP 5S, закрытой в течение первых десяти месяцев работы в Компании.
  • 10 000 у.е. за выполнение квалификации VIP MASTER, закрытой в течение первого года работы в Компании.

Первые три бонуса не суммируются. Больший бонус поглощает меньший.

 

Super-Star Bonus

Выплачивается дистрибьютору при первом закрытии квалификации VIP SUPER STAR в размере

1 000 000 $.

вернуться к началу

Задать вопрос
  • Проверка на человечность:
    подвиньте ползунок в серую зону
Добавить комментарий
  • Проверка на человечность:
    подвиньте ползунок в серую зону
    Нравится
    Добавить в Facebook
    Добавить в ВКонтакте
    Добавить в Twitter
    Добавить в Одноклассники
    Поделиться в Мой КругДобавить в Mail.ru
    Опубликовать в Blogger.com
    Опубликовать в LiveJournal